"Cel bez planu działania jest tylko pobożnym życzeniem"
~ Antoine de Saint-Exupery
Pracodawca
Naszym zdaniem potrzeba budowania kultury opartej na współczuciu w miejscu pracy jest dziś większa niż kiedykolwiek.
Tym bardziej, że zmiany demograficzne, których jesteśmy uczestnikami i świadkami jednocześnie, wywierają coraz większą presję na tych, którzy na co dzień zmagają się z próbą pogodzenia obowiązków zawodowych z opiekuńczymi wobec bliskich dorosłych oraz własnym życiem osobistym.
Otulić Dobrem zapewnia praktyczne działania, sprawdzone narzędzia i zasoby "szyte na miarę", tak aby stale wspierać pracodawców oraz wzmacniać zaangażowanie pracujących opiekunów.
Wypracowane wspólnie z nami działania mogą być wdrażane jako samodzielna inicjatywa lub jako uzupełnienie już istniejących polityk. Celem jest bowiem zainicjowanie oraz rozwój pozytywnych zmian w Twojej organizacji, dla Twojego najcenniejszego zasobu: Twoich ludzi.
Jak zazwyczaj wspieramy pracodawców?
-
Zapewniamy praktyczne wskazówki i wsparcie pracodawcom, którzy chcą opracować politykę oraz wdrożyć dobre praktyki przyjazne pracującym opiekunom, a tym samym pomagamy zatrzymać talenty w organizacji.
-
Wspieramy merytorycznie i praktycznie menedżerów, współpracowników oraz samych pracujących opiekunów,
-
Promujemy korzyści biznesowe płynące ze wspierania opiekunów w miejscu pracy.
-
Organizujemy oraz uczestniczymy w licznych wydarzeniach employer branding'owych, tak aby rozwijać kulturę wspierającą pracujących opiekunów.
Przykłady konkretnych działań:
-
Identyfikacja i wsparcie informacyjne oraz psychologiczne pracujących opiekunów w ich miejscu pracy, w tym w czasie żałoby.
-
Przegląd i aktualizacja dostępnych polityk, zasad oraz dobrych praktyk, w tym np. paszportu opiekuna.
-
Moderowanie organizowanych wewnątrz organizacji wydarzeń, np. dni uważności dla pracujących opiekunów.
- Szkolenia i wsparcie merytoryczne dla menedżerów, w tym HR, we wdrażaniu polityk przyjaznych opiekunom.
-
Wsparcie menedżerów liniowych w uważnej komunikacji z pracującymi opiekunami, na każdym etapie realizowanej przez nich opieki.
-
Rozwijanie, wspieranie i zarządzanie sieciami wsparcia opiekunów wewnątrz organizacji,
-
Dzielenie się najlepszymi praktykami podczas organizowanych przez nasz zespół wydarzeń, np. comiesięcznych webinarów,
-
Materiały edukacyjne.
Zaangażuj się z nami.
Sprawdź, jak to działa?
Wypróbuj nas!
Nie jesteś pewien/-na, w jaki sposób możemy wesprzeć Twoją organizację? Zarezerwuj bezpłatną konsultację z naszą koordynatorką opieki i dowiedz się, jak możemy pomóc Tobie, Twojej organizacji, Twoim menedżerom oraz zatrudnionym pracującym opiekunom rodzinnym.
Podaruj dobro
Znasz kogoś, komu przydałaby się konsultacja z naszą konsultantką? Podaruj takie spotkanie członkowi rodziny, partnerowi, współpracownikowi lub przyjacielowi.